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    人力資源和社會保障局

    文章來源: 昭蘇縣人力資源和社會保障局 發布時間: 2019-03-20 16:33 瀏覽量:
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    昭蘇縣人力資源和社會保障局

    辦公時間:

    周一至周五:10:00-14:00?/span>16:00-20:00(夏季)

    周一至周五:10:00-14:00?/span>15:30-19:30(冬季)

    地址:昭蘇縣天馬大道環保大樓84

    負責人:黨組書記、副局長?font face="方正仿宋簡體" >李昭

            黨組副書記、局長?font face="方正仿宋簡體" >帕提古麗·于山

    聯系方式:0999-6024652

    一、主要職責是:

    (一)貫徹執行國家、自治區、自治州有關人力資源和社會保障事業發展規劃、政策;貫徹相關政策、措施并組織實施和監督檢查。

    (二)擬定組織實施人力資源市場發展規劃,負責人力資源市場建設工作;指導監督人力資源服務機構,促進人力資源合理流動、有效配置。

    (三)負責促進就業工作。貫徹執行城鄉就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系;組織落實就業援助制度;落實職業資格制度相關政策,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;貫徹執行高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

    (四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險政策;貫徹落實企業死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策給付標準;貫徹落實機關事業單位基本養老保險政策;負責全縣各類參保單位和個人養老保險待遇的核定、發放、調資、資格認證工作;嚴格執行養老保險參保職工退休審核制度;嚴格執行全縣企事業單位工作人員人事檔案管理制度;負責宣傳貫徹執行國家、自治區、自治州社會保險管理的各項法規政策和措施;落實工傷認定和鑒定管理辦法;落實失業、工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標準;編制縣社會保險基金預決算草案;落實資金(基金)財務管理制度并監督落實。

    (五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導;擬定應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

    (六)貫徹執行企事業單位人員工資收入分配制度,促進建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;執行自治區、自治州事業單位人員福利和離退休政策;參與縣級企業勞動模范評定工作。

    (七)會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革,落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人事管理工作,落實全縣專業技術人員管理和繼續教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作;負責專業技術人才選拔、培養和博士后管理工作;會同有關部門做好高層次人才和緊缺人才引進工作。

    (八)會同有關部門落實自治區、自治州農民工工作綜合性政策和規劃,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

    (九)統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度;貫徹落實勞動關系政策,完善勞動關系協調機制;監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

    (十)受理人力資源和社會保障方面信訪事項,擬定信訪維穩工作預案;會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。

    (十一)完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務。

    二、內設機構:

    ()辦公室。負責機關綜合協調、文電會務、機要保密、文書檔案、信訪受理、督辦落實、信息宣傳、財務管理、后勤管理等工作;承擔縣委、縣政府執行力、效能建設、電子政務、保密等工作;負責機關和所屬單位干部人事,機構編制,干部教育培訓,干部隊伍建設,離退休干部服務管理等工作;負責人大建議,政協提案答復工作。

    科室負責人:呂國云,聯系方式:0999-6024652

    (二)人事管理科。會同有關部門組織落實高層次專業技術人才、培養和選拔工作,承擔享受政府特殊津貼專家的選拔工作;綜合管理深化職稱制度改革工作;貫徹繼續教育政策;貫徹落實疆內招聘專業技術骨干人才管理制度;事業單位人事制度改革和人事管理工作;貫徹實施事業單位人員和工勤人員管理政策;按照管理權限,承辦事業單位專業技術崗位設置方案的核準或備案事宜;“三支一扶”計劃實施;按規定承辦調配人員事宜;組織事業單位人員考核、獎懲、懲戒、辭職、辭退等管理制度并組織落實;貫徹落實事業單位招聘人員政策等其他事宜。

    貫徹執行機關事業單位人員工資收入分配、津補貼政策,負責全縣機關,事業單位工作人員工資、福利待遇的審核、審批工作;貫徹執行機關事業單位人員福利和離退休政策。

    貫徹落實養老保險參保職工退休審批審核制度,負責參保職工身份認定、工齡認定、追加工齡及視同繳費年限認定前期工作;做好提前退休人員檔案材料整理和初審;負責初審機關事業單位合同制工人、企業職工、靈活就業人員傷病殘鑒定相關事宜;根據國家、自治區及州人社局相關政策,及時做好機關企事業單位退休人員、靈活就業退休人員相關待遇調整及工亡人員供養親屬撫恤金審批工作。

    科室負責人: 趙國旗,聯系方式:0999-6022508

    (三)昭蘇縣技工學校

    主要職責:貫徹執行黨的教育方針;承擔初級、中級專業技能人才的學制教育;對城鄉勞動力分層分類開展理想信念、社會主義核心價值觀“五個認同”、新疆“三史”、民族團結職業道德、國家通用語言文字、法律法規、就業技能和使用技術等方面的教育培訓;組織培訓人員參加技能評價;對培訓人員進行職業指導、就業服務、為經濟社會高質量發展培養高素質的勞動者和技術技能人才。

    科室負責人: 阿里買汗, 聯系方式:0999-6024652

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